Webinar: Planes de Igualdad, ¿qué debo saber?

¿Qué es un plan de igualdad? ¿Es obligatorio para mi empresa? ¿Qué puntos debo tener en consideración?

Garantizar la igualdad de trato y de oportunidades laborales entre hombres y mujeres es el objetivo principal de los Planes de Igualdad, que deben implantarse de forma obligatoria en las empresas que cuenten con más de 50 trabajadores.

En este webinar, analizaremos el contexto legal en el que se enmarcan estos planes, podrás conocer en qué consiste un Plan de Igualdad, a partir de qué fecha será obligatorio en cada tipo de empresa, cuáles son los puntos fundamentales a tratar y cómo deben desarrollarse, así como las ventajas de tramitarlo voluntariamente con antelación y cómo elaborarlo para que demuestre el compromiso real de tu organización con la sociedad actual.

María del Mar Carrillo

Abogada laboralista y socia del Despacho Ruiz y Gálvez.

Montse Pereira

Consultora de Recursos Humanos y Desarrollo de Talento en Motivación Dinámica, Especialista en Planes de Igualdad con más de 16 años de experiencia acompañando a empresas. Especialista en Resolución de Conflictos de Personal, Mediadora Civil, Mercantil y Familiar, acreditada por el TSJ y Diplomada en RRLL. 

Formadora, mentora y Coach de equipos de Liderazgo en empresa y formadora para perfiles profesionales en Excusión Social.